Nato, aby zamestnanec mohol absolvovať školenie je potrebné, aby manažér vytvoril prevádzku a zamestnanca do nej priradil. Prevádzky možno zjednodušene chápať ako študijné skupiny s pridelenými školeniami.
Priradenie prevádzky zamestnancovi = priradenia školenia (školení) zamestnancovi.
Štruktúra vytvárania prevádzok je na rozhodnutí manažéra – názvy prevádzok môžu kopírovať štruktúru spoločnosti (napr. centrála, prevádzka západ, prevádzka východ,...), pri menšej spoločnosti s jednoduchou štruktúrou môže ísť o jednu prevádzku, v ktorej budú priradené všetky školenia pre všetkých zamestnancov.
