Vymazanie zamestnanca
Manažér má možnosť zamestnanca zo systému vymazať. Takto vymazeného zamestnanca už nie je možné nijako obnoviť. Po vymazaní tak zamestnanec nebude viac figurovať v žiadnom zozname, vymaže sa taktiež história a priebeh jeho štúdia a zamestnanec nebude mať viac prístup do systému.
Pred vymazaním je potrebné zvážiť všetky okolnosti, nakoľko údaje o vymazanom zamestnancovi nie je možné obnoviť. V prípade, že chce manažér po vymazaní zamestnanca zadať znova do systému, je potrebné ho vytvoriť nanovo.
Zamestnancov je možné vymazať individuálne alebo hromadne.
Individuálne vymazanie zamestnanca
Individuálne vymazanie zamestnanca vymazanie zamestnanca pozostáva z dvoch krokov:
Odobratie prevádzok na karte (profile) zamestnanca
Odstránenie samotného zamestnanca
POSTUP: Zamestnanci → Profil zamestnanca → Odstránenie prevádzky/prevádzok → VYMAZAŤ ZAMESTNANCA
- Individuálne vymazanie zamestnanca
Hromadné vymazanie zamestnancov
Hromadné vymazanie aktívnych zamestnancov systém manažérovi neumožňuje, hromadne je možné vymazať len neaktívnych zamestnancov. V prípade, že chce manažér vymazať niekoľko zamestnancov naraz, je porebné zamestnancov najprv zneaktívniť (viď. kapitola zneaktívnenie zamestnanca). Následne si manažér zobrazí zoznam neaktívnych zamestnancov, hromadne ich označí a klikne na VYMAZAŤ OZNAČENÝCH.
- Hromadné vymazanie zamestnancov
